Siz de kendi kişilik tipinizi ücretsiz olarak keşfetmek ister misiniz?
Myers–Briggs Type Indicator (MBTI), kişilik özelliklerini dört temel boyutta değerlendirerek 16 farklı tip ortaya koyar.
Bu test, orijinal MBTI’nin kapsamını esas alarak kişilik tipleri üzerine farkındalık yaratmak amacıyla Chat GPT 5 desteğiyle Prof. Dr. Erkan Yüksel tarafından hazırlanmıştır. Test sonucu size, hangi tipe daha yakın olduğunuza ilişkin bir gösterge vermektedir.
Aşağıda yer alan her soruda size en yakın seçeneği işaretleyin. Sonunda kişilik tipinizin güçlü yönlerini, iletişim tarzınızı ve iş/özel hayatınızdaki eğilimlerinizi daha net görebileceksiniz.
Açıklamalar testin sonunda yer almaktadır.
Not: Bu test eğlenceli bir farkındalık ve öz keşif aracı olarak tasarlanmıştır. Klinik ya da resmi bir değerlendirme yerine yol gösterici bir envanter olarak düşünülmelidir.
MBTI tipiniz “katı bir tanım” değildir. Bu eğilimler zamanla değişebilir, farklı ortamlarda farklı davranışlar gösterebilirsiniz. Testin amacı kişiliğiniz üzerine düşünmenizi kolaylaştırmaktır.
48 Soruluk Kişilik Testi
Şimdi elinize bir kağıt ve kalem alın. Aşağıdaki dört ayrı kategoriye ait sorularda size en yakın gelen iki seçenekten birini (A / B) seçin. Soruların üzerinde düşünmeyin, hızlıca ilk aklınıza gelen, size en yakın bulduğunuz yanıtı işaretleyin. Çok kararsız kaldığınızı düşünüyorsanız, o madde için işaretlemede bulunmayın. Bir sonraki maddeye geçin.
1. Dışadönüklük (E) – İçedönüklük (I)
-
Bir etkinlikten sonra…
A) İnsanlarla sohbet bana enerji verir.
B) Yalnız kalmak bana iyi gelir. -
Yeni insanlarla tanışmak…
A) Hızla kaynaşırım.
B) Önce gözlemlerim, sonra açılırım. -
Çalışma ortamında…
A) Gürültü ve hareket beni motive eder.
B) Sessizlikte daha verimli olurum. -
Grup çalışmalarında…
A) Hemen fikirlerimi söylerim.
B) Dinler, sonra konuşurum. -
Sosyal ortamda…
A) Birçok kişiyle kısa sohbetler yaparım.
B) Az kişiyle derin sohbetler ederim. -
Hafta sonu planım…
A) Arkadaşlarla dışarı çıkmak.
B) Evde kalıp kendi dünyama çekilmek. -
Telefon çaldığında…
A) Hemen açarım.
B) Mesajlaşmayı tercih ederim. -
Kalabalık bir toplantıda…
A) Konuşmak kolay gelir.
B) Daha çok gözlemci olurum. -
Dinlenmek için…
A) Sosyalleşmeyi seçerim.
B) Yalnız kalmayı seçerim. -
Yeni tanışmalarda…
A) Çabuk ısınırım.
B) Daha mesafeli olurum. -
Konuşurken…
A) Yüksek sesli, enerjik olurum.
B) Sessiz ve sakin olurum. -
Dostlarla vakit geçirmek…
A) Kalabalık grupları severim.
B) Küçük samimi grupları severim.
Toplam A (E): .... Toplam B (I): .....
2. Duyusal (S) – Sezgisel (N)
-
Geçmişi hatırlarken…
A) Detayları net hatırlarım.
B) Daha çok duyguları hatırlarım. -
Yeni bir bilgi öğrenirken…
A) Somut örnekler isterim.
B) Teoriyi ve fikri merak ederim. -
Sohbetlerde…
A) Gerçekler ve deneyimler ilgimi çeker.
B) Olasılıklar ve ihtimaller ilgimi çeker. -
Geleceğe bakışım…
A) Adım adım plan yaparım.
B) Hayaller kurarım. -
Bir tarif okurken…
A) Adım adım uygularım.
B) İlhamla değiştiririm. -
Belleğimde…
A) İsimler, rakamlar kalır.
B) Ana fikirler, örüntüler kalır. -
Bir projeye başlarken…
A) Önce ayrıntıları öğrenirim.
B) Önce genel resmi görmek isterim. -
İnsanları değerlendirirken…
A) Geçmiş deneyimlerine bakarım.
B) Potansiyellerine bakarım. -
İş hayatında…
A) “Gerçekçi” olmak önemlidir.
B) “Yaratıcı” olmak önemlidir. -
Yeni fikirler…
A) Önce “gerçekçi mi?” diye bakarım.
B) Önce “ilginç mi?” diye bakarım. -
Okuduklarımdan…
A) Detayları hatırlarım.
B) Ana fikirleri hatırlarım. -
Fikir üretirken…
A) Deneyim ve gerçeklere dayanırım.
B) Hayal gücümü kullanırım.
Toplam A (S): .... Toplam B (N): .....
3. Düşünsel (T) – Duygusal (F)
-
Karar verirken…
A) Mantık yol gösterir.
B) Duygular yol gösterir. -
Birine eleştiri yaparken…
A) Doğrudan söylerim.
B) Kırmamaya özen gösteririm. -
Anlaşmazlıkta…
A) Haklı olanı bulmaya çalışırım.
B) Herkesin iyi hissetmesini isterim. -
İnsanlara yaklaşımım…
A) Önce mantıklarına hitap ederim.
B) Önce hislerine dokunurum. -
Başarı tanımım…
A) Verimli sonuçlara ulaşmak.
B) İnsanlara fayda sağlamak. -
Grup içinde…
A) Gerçekleri dile getiririm.
B) Ortamı yumuşatırım. -
İş ortamında…
A) Eleştirilerim nettir.
B) Diplomatik davranırım. -
Dost seçiminde…
A) Mantıklı, tutarlı kişiler.
B) Samimi, anlayışlı kişiler. -
Kararlarım…
A) Akıl ve analiz odaklıdır.
B) Duygu ve değer odaklıdır. -
İnsanlara karşı…
A) Mesafeli ama adil olurum.
B) Yakın ve destekleyici olurum. -
Hediye seçerken…
A) Kullanışlı şeyler alırım.
B) Duygusal anlamı olan şeyler seçerim. -
Birine yardım ederken…
A) Çözüm yolları sunarım.
B) Onu dinler, yanında olurum.
Toplam A (T): .... Toplam B (F): .....
4. Yargılayıcı (J) – Algılayıcı (P)
-
Günlük işlerimde…
A) Liste yapar, planlı giderim.
B) Akışa bırakırım. -
Seyahatte…
A) Rota çıkarırım.
B) Gittiğim yerde karar veririm. -
Çalışma tarzım…
A) Düzenli ve adım adım.
B) Esnek ve doğaçlama. -
Karar alırken…
A) Belirsizliği ortadan kaldırırım.
B) Seçenekleri açık bırakırım. -
Günlük hayatımda…
A) Planlı ve dakikimdir.
B) Zaman konusunda esnek olurum. -
Rapor hazırlarken…
A) Önceden yapı kurarım.
B) Yazdıkça şekillendiririm. -
Tatilde…
A) Ne yapacağım bellidir.
B) Sürprizlere açığım. -
İş bitirme şeklim…
A) Zamanında bitiririm.
B) Son dakikada ama yaratıcı şekilde bitiririm. -
Hayata bakışım…
A) Kontrol bende olmalı.
B) Akışına bırakırım. -
Zamanı yönetirken…
A) Planlı ve kontrollü olurum.
B) Spontane kararlar alırım. -
İş temposu…
A) Planlı olunca rahat ederim.
B) Esnek olunca rahat ederim. -
Kendimi tanımlarım…
A) Planlı, mantıklı, düzenli.
B) Yaratıcı, esnek, uyumlu.
Toplam A (J): .... Toplam B (P): .....
Sonuçlar Nasıl Değerlendirilecek?
Şimdi, cevaplarınızı sayın:
-
Dört ayrı kategoride “A” ve “B” seçenekleri hangi harfe karşılık geliyorsa onu not edin.
-
Örneğin “E” ile ilgili sorularda A’yı işaretlediyseniz E’ye +1 puan yazın.
-
-
Her boyutta hangi harf daha yüksekse, o sizin tercihinizdir.
-
E mi I mi?
-
S mi N mi?
-
T mi F mi?
-
J mi P mi?
-
En yüksek çıkanlardan oluşan dört harfi birleştirin. Bu sizin MBTI tipinizdir.
-
Örneğin: INTJ, ESFP, ENTP gibi.
E – Dışadönüklük: Enerjisini insanlardan alır, sosyaldir.
I – İçedönüklük: Enerjisini kendi iç dünyasından alır, sakinliği sever.
S – Duyusal (Sensory): Somut, gerçekçi, ayrıntılara dikkat eder.
N – Sezgisel (iNtuitive): Hayalci, yenilikçi, büyük resmi görmeye odaklıdır.
T – Düşünsel (Thinking): Mantık ve analiz odaklıdır, kararlarını objektif verir.
F – Duygusal (Feeling): Empati ve değer odaklıdır, ilişkilerde uyumu önemser.
J – Yargılayıcı (Judging): Planlı, düzenli, net kararları sever.
P – Algılayıcı (Perceiving): Esnek, uyumlu, spontane yaşamayı tercih eder.
16 Kişilik Tipi Nasıl Yorumlanır?
1. ISTJ – Sorumluluk Sahibi / Müfettiş / Lojistikçi
Pratik, planlı ve güvenilir kişilerdir. Görev bilinci yüksektir, kurallara uyar ve işleri zamanında tamamlarlar. Düzenli ortamları severler, belirsizlikten hoşlanmazlar. Geleneklere bağlı ama aynı zamanda detaylara çok dikkat eden yapıları vardır.
İletişim ve ilişki tavsiyemiz: Daha esnek olun; bazen kuralların dışında da hayat vardır. Başkalarının farklı yöntemlerini hemen eleştirmek yerine anlamaya çalışın. İnsanlara sadece görev bilinciyle değil, duygusal yönünüzle de yaklaşmaya gayret edin.
Onlarla iletişim kurarken: ISTJ’lerle iletişim kurarken net, doğrudan ve düzenli olun. Onlar belirsizlikten hoşlanmaz, planlı ilerlemek isterler. Söylediğiniz şeyi destekleyen somut kanıtlar sunarsanız size güven duyarlar. Gereksiz esneklik ya da son dakika değişiklikleri onları rahatsız edebilir.
Ekip uyumu: ISTJ, güvenilirliği ve düzeniyle öne çıkar. En iyi uyumu ESFJ, ESTJ ve ISFJ tipleriyle yakalar; çünkü bu tipler de aynı şekilde planlı ve sorumluluk sahibi davranır. Ancak ENFP, ENTP ve INFP gibi daha spontane, idealist ve tartışmacı tiplerle birlikte çalışmak ISTJ için yorucu olabilir, çünkü onların pratiklikten uzaklaşma eğilimi ISTJ’nin sabrını zorlayabilir.
- İç dünyaları: Düzenli, planlı ve güvenilir bir iç sesleri vardır. Belirsizlik onları rahatsız eder, netlik ve istikrar ararlar.
- Zorluklar: Fazla kuralcı olabilirler, değişime uyumda zorlanabilirler. Duygularını ifade etmekte çekingen davranabilirler.
- Dışarıdan görünüş: Ciddi, güvenilir ve disiplinli insanlar olarak algılanırlar.
- Meslekler: Hukuk, mühendislik, muhasebe, devlet kurumları.
- İş hayatı: Düzenli, dakik ve sorumluluk sahibidirler. Çalışkanlıklarıyla güven verirler.
- En iyi anlaştıkları: ESFP ve ESTP. Bu tipler ISTJ’nin katı düzenine enerji, esneklik ve sosyal yön katar. İş hayatında ISTJ’nin planlama becerisi ile ESFP’nin yaratıcılığı birleştiğinde verimli ekipler çıkar.
2. ISFJ – Koruyucu / Savunmacı
Sessiz ama dikkatli ve özverilidirler. Başkalarının ihtiyaçlarını fark eder, yardım etmeye isteklidirler. Sadık, sorumluluk sahibi ve güven veren kişiliklerdir. Uyumlu yapıları sayesinde çevrelerinde sevilen ve aranan dost olurlar.
İletişim ve ilişki tavsiyemiz: Kendi ihtiyaçlarınızı da dile getirin; sürekli başkalarını düşünmek sizi tüketebilir. “Hayır” demeyi öğrenmek, ilişkilerinizde daha sağlıklı sınırlar kurmanıza yardımcı olur. Paylaşımcı yapınızı, kendi gelişiminiz için de kullanın.
Onlarla iletişim kurarken: ISFJ’lerle konuşurken nazik, samimi ve güven verici olun. Onlar başkalarının ihtiyaçlarına duyarlıdır, bu yüzden eleştiriyi sert bir şekilde değil, destekleyici bir tonla iletmek önemlidir. Şefkatli yaklaşımlarınız, onların kendini açmasını kolaylaştırır.
Ekip uyumu: ISFJ, ekip içinde uyumu ve sorumluluğu temsil eder. ESFJ, ISTJ ve ENFJ gibi tiplerle işbirliği yaptığında hem güven hem de sıcaklık ortaya çıkar. Fakat ENTP’nin tartışmacı üslubu, ESTP’nin aşırı hızlı ve riskli kararları ya da INTP’nin mesafeli tavırları ISFJ’nin empatik doğasına ters düşebilir.
- İç dünyaları: Sessiz ama empati dolu bir ruh halleri vardır. Başkalarının ihtiyaçlarını kendi ihtiyaçlarının önünde görürler.
- Zorluklar: Fazla fedakâr davranıp kendi sınırlarını ihmal edebilirler.
- Dışarıdan görünüş: Sıcakkanlı, yardımsever ve güven veren kişiler olarak bilinirler.
- Meslekler: Hemşirelik, öğretmenlik, sosyal hizmet, psikoloji.
- İş hayatı: Sorumluluk sahibidirler, başkalarının ihtiyaçlarını gözeterek çalışırlar.
- En iyi anlaştıkları: ESFP, ESTP ve ENFJ. ISFJ’nin fedakârlığı, bu tiplerin enerjisi ve liderliğiyle dengelenir. İlişkilerde karşı tarafı mutlu etme arzuları, uyumu artırır.
3. INFJ – Vizyoner / Danışman / Savunucu
İdealist ve derin düşüncelidirler. İnsanların iç dünyalarını anlamakta ustadırlar ve rehberlik etmeyi severler. Hayatta anlam ve amaç arayışındadırlar. Sessiz görünseler de içsel dünyaları güçlüdür ve çevresindekilere ilham verebilirler.
İletişim ve ilişki tavsiyemiz: İç dünyanızda kaybolup başkalarının sizi anlamasını beklemeyin; hislerinizi açıkça ifade edin. İnsanların yüzeysel ilgilerini küçümsemek yerine, farklılıklarını kabul etmeye çalışın. Daha çok paylaşım yaparak bağlarınızı güçlendirebilirsiniz.
Onlarla iletişim kurarken: INFJ’lerle iletişim kurarken anlam arayışlarını küçümsemeyin. Onlar için samimiyet, yüzeysel nezaketten daha değerlidir. Derin ve anlamlı sohbetlere açıktırlar. Ancak fazla baskı yapmadan, onların iç dünyasını keşfetmelerine alan tanıyın.
Ekip uyumu: INFJ, ekiplerde derinlik arar ve anlamlı hedefler için motive olur. ENFP, INTJ ve ENFJ ile birlikte olduklarında bu vizyon güçlenir; hayaller gerçeğe dönüşür. Ancak ESTP’nin pragmatik aceleciliği, ESFP’nin yüzeyselliğe kayması ya da ISTP’nin duygusal mesafesi INFJ’nin beklentilerini karşılamayabilir.
- İç dünyaları: Derin, anlam arayışında ve sezgileri güçlüdür. İdealisttirler.
- Zorluklar: Fazla hayalci olabilirler, gerçeklerden kopma eğilimleri vardır.
- Dışarıdan görünüş: Sessiz ama bilge, ilham verici bir kişilik olarak algılanırlar.
- Meslekler: Psikolog, yazar, öğretmen, danışman.
- İş hayatı: Vizyonlarıyla rehberlik eder, ekiplerine anlam kazandırırlar.
- En iyi anlaştıkları: ENFP ve ENTP. Bu iki tip, INFJ’nin derin dünyasını neşeyle dengeler. ENFP, INFJ’ye ilham verir; INFJ ise ENFP’ye yön gösterir. Romantik ilişkilerde çok güçlü bağlar kurulabilir.
4. INTJ – Stratejist / Uzman / Mimar
Bağımsız, analitik ve kararlı kişilerdir. Uzun vadeli planlar yapar, hedeflerine ulaşmak için sabırla çalışırlar. Büyük resmi görme yetenekleri güçlüdür. Kendi yollarını çizmeyi severler ve genellikle doğal lider olarak görülürler.
İletişim ve ilişki tavsiyemiz: Planlarınızın ve vizyonunuzun yanında insanların duygularına da yer açın. Eleştirilerinizi yumuşak bir üslupla sunun, aksi halde mesafeli veya soğuk algılanabilirsiniz. Esneklik gösterdiğinizde ilişkileriniz daha dengeli olur.
Onlarla iletişim kurarken: INTJ’lerle konuşurken mantıklı, planlı ve hedef odaklı olun. Onlar uzun vadeli düşünür, dolayısıyla vizyonlarını ciddiye almak güven kazandırır. Fazla duygusal veya kararsız bir iletişim tarzı onları sıkabilir. Ne istediğinizi net söylemeniz çok önemlidir.
Ekip uyumu: Stratejik bakış açısı sayesinde INTJ, uzun vadeli projelerde kilit oyuncudur. ENTP’nin fikir zenginliği, INFJ’nin vizyonu ve ENTJ’nin liderliğiyle iyi uyum sağlar. Buna karşılık ESFP’nin spontane tavrı, ISFP’nin duygusallığı veya ENFP’nin dağınık enerjisi INTJ için rahatsız edici olabilir.
- İç dünyaları: Planlı, geleceğe odaklı ve analitik bir zihin yapıları vardır.
- Zorluklar: Soğuk veya mesafeli görünebilirler, duygusal ihtiyaçları geri plana atabilirler.
- Dışarıdan görünüş: Kararlı, stratejik ve biraz da otoriter algılanırlar.
- Meslekler: Mühendislik, bilim, stratejik yönetim, hukuk.
- İş hayatı: Uzun vadeli planlamada ve projelerde mükemmeldirler.
- En iyi anlaştıkları: ENFP ve ENTP. INTJ’nin ciddi ve hedef odaklı yapısını ENFP’nin enerjisi canlandırır. ENTP’nin fikir bolluğu ise INTJ’nin planlama gücüyle birleştiğinde yenilikçi sonuçlar doğurur.
5. ISTP – Usta / Zanaatkâr / Becerikli
Mantıklı, meraklı ve pratik çözümler üreten kişilerdir. El becerileri ve analiz yetenekleri güçlüdür. Risk almayı severler, spontane hareket edebilirler. Olaylara duygusal değil, soğukkanlı ve çözüm odaklı yaklaşırlar.
İletişim ve ilişki tavsiyemiz: Pratik zekânızın yanında, duygusal iletişime de biraz alan tanıyın. İnsanları sadece “sorun çözülmesi gereken bir vaka” gibi görmeyin. Duygularınızı paylaşmak, ilişkilerinizde güveni artırır.
Onlarla iletişim kurarken: ISTP’lerle iletişimde pratik ve doğrudan olun. Onlar lafı uzatmaktan hoşlanmaz, hızlı çözümler görmek ister. Detaylarda kaybolmadan “nasıl yapılır” kısmına odaklanın. Gereksiz duygusal yoğunluk onları geri çekilmeye iter.
Ekip uyumu: Pratik çözümlerle öne çıkan ISTP, özellikle ESTP, ISTJ ve ISFP ile çalışırken güçlü sonuçlar çıkarır. Onlarla ortak esneklik ve soğukkanlılık bağ kurar. Ancak INFJ’nin soyut arayışı, ENFJ’nin baskın liderliği ya da ENTJ’nin fazla planlılığı ISTP’nin bağımsız ruhunu kısıtlayabilir.
- İç dünyaları: Meraklı, deneyime odaklı ve pratik çözümler üretmeye hazırdırlar.
- Zorluklar: Uzun vadeli planlardan sıkılırlar, fazla risk alabilirler.
- Dışarıdan görünüş: Rahat, soğukkanlı ve becerikli görünürler.
- Meslekler: Mühendislik, pilotluk, cerrahlık, polislik.
- İş hayatı: Kriz anlarında soğukkanlıdırlar, pratik çözümler bulurlar.
- En iyi anlaştıkları: ESTP, ISFP ve ESFP. ISTP’nin pratik, soğukkanlı hali bu tiplerin enerjik ve dışa dönük yapısıyla uyum sağlar. Dostluklarda macera ve spontanlık öne çıkar.
6. ISFP – Sanatçı / Maceracı
Sakin, duyarlı ve estetik yönü güçlü kişilerdir. Doğayı, güzelliği ve uyumu severler. Özgür ruhlu olmalarıyla dikkat çekerler, baskıcı ortamlardan hoşlanmazlar. Sessiz görünebilirler ama duyguları derin ve güçlüdür.
İletişim ve ilişki tavsiyemiz: Duygularınızı içinizde tutmak yerine, uygun şekilde ifade edin. Karar almakta çekingen davranmak bazen çevrenizde güvensizlik yaratabilir. Hayır demekten çekinmeyin; sınırlar koymak ilişkilerinizi daha sağlıklı yapar.
Onlarla iletişim kurarken: ISFP’lerle konuşurken empatik, yargısız ve duyarlı bir dil kullanın. Onların duygularına ve değerlerine saygı gösterin. Zorlayıcı bir ton yerine destekleyici bir yaklaşım tercih edin. Sanatsal ya da estetik bir bağ kurmak iletişimi güçlendirir.
Ekip uyumu: ISFP, ekiplerde hassas ve uyumlu bir katkı sunar. ESFJ’nin sosyal desteği, ESTJ’nin düzeni ve INFP’nin benzer duygusal dünyasıyla uyum içinde olur. Fakat ENTJ’nin otoriter tavrı, INTJ’nin soğuk stratejisi ya da ESTP’nin hızlı kararları ISFP için zorlayıcı olabilir.
- İç dünyaları: Hassas, duyarlı ve güzelliklere değer verirler. Özgürlük onlar için önemlidir.
- Zorluklar: Çatışmalardan kaçınırlar, karar vermekte zorlanabilirler.
- Dışarıdan görünüş: Sakin, uyumlu ve estetik yönleri güçlüdür.
- Meslekler: Sanat, tasarım, moda, müzik, doğa ile ilgili işler.
- İş hayatı: Takım içinde uyumu korur, estetik bakış açısıyla değer katar.
- En iyi anlaştıkları: ESFJ ve ESTJ. ISFP’nin hassas ve estetik yönünü bu iki tipin düzenli, koruyucu ve planlı yapısı tamamlar. İlişkide ISFP duygu katar, karşı taraf güven katar.
7. INFP – Hayalperest / Arabulucu
İdealist, yaratıcı ve içsel değerlerine bağlı kişilerdir. Empatik yapılarıyla başkalarına kolayca bağlanırlar. Zengin bir hayal dünyaları vardır, bu nedenle genellikle yazma, sanat ya da yardım mesleklerine ilgi duyarlar. Sessiz görünseler de tutkuları güçlüdür.
İletişim ve ilişki tavsiyemiz: İdealizminizi başkalarına dayatmadan paylaşın. İnsanların sizi anlamasını beklemek yerine ihtiyaçlarınızı açıkça söyleyin. Fazla içe kapanmadan gerçekçi adımlar atmak, bağlarınızı güçlendirir.
Onlarla iletişim kurarken: INFP’lerle iletişimde değerlerine saygı göstermek çok önemlidir. Onlar için içtenlik her şeyden önce gelir. Eleştirilerinizi yapıcı ve şefkatli bir üslupla sunarsanız size güven duyarlar. Fazla kuralcı ya da katı bir yaklaşım onları kapatır.
Ekip uyumu: Ekiplerde hayal gücü ve değerleriyle katkı sağlayan INFP, ENFJ’nin yönlendirmesiyle parlayabilir, INFJ’nin vizyonuyla bütünleşebilir ve ENFP’nin enerjisiyle uyum yakalayabilir. Ancak ESTJ’nin kuralcılığı, ISTJ’nin katılığı ve ESTP’nin sabırsızlığı INFP’nin idealist doğasıyla çatışır.
- İç dünyaları: Değerlerine çok bağlıdırlar, hayal dünyaları geniştir.
- Zorluklar: Fazla idealist olabilirler, hayal kırıklığına açık kişilerdir.
- Dışarıdan görünüş: Sessiz, hayalci ama sıcak bir izlenim bırakırlar.
- Meslekler: Yazar, psikolog, sanatçı, danışman.
- İş hayatı: İnsanlara ilham verir, anlam odaklı projelerde başarılıdır.
- En iyi anlaştıkları: ENFJ, ENTJ ve ENFP. INFP’nin hayal dünyasını ENFJ’nin liderliği destekler. ENTJ, INFP’ye yön verirken, INFP ENTJ’yi yumuşatır. ENFP ile paylaşacakları hayal dünyası çok güçlü bir bağ oluşturur.
8. INTP – Düşünür / Mantıkçı
Meraklı, sorgulayıcı ve özgün fikirler üretmeye yatkındırlar. Karmaşık konuları analiz etmeyi severler. Sosyal ilişkilerde biraz mesafeli olabilirler ama fikir üretmede çok verimlidirler. Teoriler ve sistemler üzerine düşünmekten keyif alırlar.
İletişim ve ilişki tavsiyemiz: Fikirlerinizi paylaşırken karşınızdakinin duygularını da dikkate alın. Tartışmalarda ikna edici olmak için sadece mantık değil, empati de önemlidir. Daha çok paylaşım yaparak mesafeyi azaltabilirsiniz.
Onlarla iletişim kurarken: INTP’lerle iletişim kurarken fikirlerini sorgulamaktan çekinmeyin, çünkü tartışma onlar için eğlencelidir. Ancak bunu mantıklı ve analitik düzeyde yapın. Fazla duygusal argümanlar ikna edici olmayabilir. Onlara düşünme alanı bırakın, acele ettirmeyin.
Ekip uyumu: Analitik zekâsıyla ekiplerde fark yaratan INTP, ENTP’nin enerjisi, ENTJ’nin yönlendiriciliği ve INTJ’nin stratejisiyle uyumlu çalışır. Buna karşın ESFJ’nin aşırı duygu odaklı yaklaşımı, ISFJ’nin rutin beklentisi ya da ESTJ’nin sert kuralcılığı INTP’yi zorlayabilir.
- İç dünyaları: Analitik, sorgulayıcı ve sürekli öğrenme peşindedirler.
- Zorluklar: Fazla soyut kalabilirler, sosyal ilişkilerde mesafeli olabilirler.
- Dışarıdan görünüş: Zeki ama dalgın ya da mesafeli görünebilirler.
- Meslekler: Akademisyen, bilim insanı, yazılım, araştırmacı.
- İş hayatı: Yeni fikirler üretir, karmaşık problemleri çözmede başarılıdır.
- En iyi anlaştıkları: ENTP ve ENTJ. INTP’nin fikir üretme gücü ENTJ’nin liderliğiyle birleştiğinde üretkenlik zirveye çıkar. ENTP ise INTP’ye heyecan katar, entelektüel tartışmalarda doyurucu bir partner olur.
9. ESTP – Maceracı / Tanıtımcı / Girişimci
Enerjik, hareketli ve cesurdurlar. Anda yaşamayı sever, risk alırlar. Kriz anlarında hızlı düşünüp pratik çözümler üretebilirler. İnsanlarla iletişimleri güçlüdür ve eğlenceli bir arkadaş olarak tanınırlar.
İletişim ve ilişki tavsiyemiz: Sabırlı olmayı öğrenin; herkes sizin hızınızda hareket edemez. Acele kararlarla başkalarını zor durumda bırakmamaya dikkat edin. Uzun vadeli ilişkiler için güven inşa etmeye özen gösterin.
Onlarla iletişim kurarken: ESTP’lerle konuşurken enerjik, açık ve doğrudan olun. Onlar hızlı aksiyon sever, lafı dolandırmak yerine net olun. Heyecan verici örnekler ve somut deneyimler paylaşmak onları motive eder. Fazla kuralcılık ya da yavaş ilerleyen konuşmalar sıkıcı gelir.
Ekip uyumu: Hızlı kararları ve enerjisiyle ekiplerin dinamizmini artıran ESTP, ESFP, ENTP ve ESTJ ile uyum sağlar. Onların temposu ESTP’ye heyecan verir. Fakat INFJ’nin derinlik arayışı, INTJ’nin fazla planlılığı ve ISFJ’nin güvenlik ihtiyacı ESTP’nin hızına ters gelebilir.
- İç dünyaları: Enerjik, risk almaya hazır ve adrenalin severler.
- Zorluklar: Düşünmeden hareket edebilirler, sabırsızdırlar.
- Dışarıdan görünüş: Canlı, cesur ve eğlenceli görünürler.
- Meslekler: Satış, spor, acil durum meslekleri, girişimcilik.
- İş hayatı: Krizleri yönetmede hızlıdırlar, insanlarla iletişimleri güçlüdür.
- En iyi anlaştıkları: ISTJ, ISFJ ve ESTJ. ESTP’nin spontane, risk alan yapısı bu tiplerin güven veren düzenliliğiyle dengelenir. İş hayatında ISTJ’nin planı, ESTP’nin enerjisiyle birleşince hızlı sonuçlar doğar.
10. ESFP – Eğlenceyi Seven / Şovmen / Eğlendirici
Canlı, neşeli ve dışadönük kişilerdir. Sosyal ortamların parlayan yıldızıdırlar. İnsanları güldürür, pozitif enerji yayarlar. Hayatı doyasıya yaşamak isterler, spontane kararlarla hareket ederler.
İletişim ve ilişki tavsiyemiz: Sosyal enerjinizi, başkalarının ciddiyetini küçümsemeden kullanın. İnsanların daha derin paylaşımlarına da kulak verin. Sorumluluklardan kaçmadan eğlenceyi ve ciddiyeti dengelemeniz ilişkilerinizi daha sağlam yapar.
Onlarla iletişim kurarken: ESFP’lerle iletişimde pozitif, samimi ve spontane olun. Onlar canlılık sever, çok resmi bir üslup iletişimi zayıflatır. Sohbeti keyifli ve sosyal yönü güçlü tutun. Ancak ciddi konularda fazla yüzeysel kalmamaya dikkat edin, çünkü bu onların ciddiyetini artırabilir.
Ekip uyumu: ESFP, ekiplerde pozitif enerji kaynağıdır. ESTP’nin maceracılığı, ENFP’nin yaratıcılığı ve ESFJ’nin sosyal becerileriyle uyumlu çalışır. Buna karşılık INTJ’nin mesafeliliği, ISTJ’nin katılığı ya da INFJ’nin soyut dünyası ESFP için sıkıcı olabilir.
- İç dünyaları: Hayatı dolu dolu yaşamak isterler, spontane kararlarla hareket ederler.
- Zorluklar: Fazla plansız olabilirler, sorumluluklardan kaçabilirler.
- Dışarıdan görünüş: Neşeli, sıcak ve sosyal kişiliklerdir.
- Meslekler: Oyunculuk, öğretmenlik, turizm, sahne sanatları.
- İş hayatı: Takım içinde motivasyon kaynağıdırlar.
- En iyi anlaştıkları: ISTJ ve ISFJ. ESFP’nin enerjisi ve neşesi bu tiplerin ciddi dünyasını canlandırır. ESFP, ISTJ’yi hayata bağlarken, ISTJ ona güven verir. Arkadaşlıkta da çok güçlü uyum olur.
11. ENFP – İlham Verici / Mücadeleci
Yaratıcı, enerjik ve özgür ruhludurlar. Hayal güçleri geniştir ve başkalarını motive etme becerileri yüksektir. İnsanlarla kolay bağ kurarlar. Rutinden sıkılırlar ve yenilik arayışındadırlar.
İletişim ve ilişki tavsiyemiz: Fikirlerinizi paylaşırken odaklanmaya gayret edin; sürekli yeni bir hayale atlamak karşı tarafı yorabilir. İnsanları dinlemek, sadece kendi heyecanınızı aktarmaktan daha değerli olabilir. Karar alırken tutarlılık göstermeye özen gösterin.
Onlarla iletişim kurarken: ENFP’lerle iletişim kurarken heyecanlarını paylaşın. Onlar için yeni fikirler ve ihtimallerden konuşmak çok keyiflidir. Fikirlerini bastırmak yerine teşvik edin. Ama aynı zamanda onların dağınıklığını toparlayacak netlik ve odak sunarsanız size daha çok değer verirler.
Ekip uyumu: Enerjisi ve yaratıcı fikirleriyle ENFP, INFJ’nin vizyonunu tamamlar, ENTP’nin tartışmacı zekâsıyla beslenir ve ENFJ’nin liderliğiyle yön bulur. Ancak ISTJ’nin kuralcılığı, ESTJ’nin disiplin beklentisi ve ISTP’nin mesafeli bağımsızlığı ENFP için uyumsuzluk yaratabilir.
- İç dünyaları: Hayal gücü geniş, özgürlük arayışı güçlüdür. İnsanlara ilham vermek isterler.
- Zorluklar: Fazla dağınık olabilirler, başladıkları işi bitirmekte zorlanabilirler.
- Dışarıdan görünüş: Canlı, enerjik ve motive edici görünürler.
- Meslekler: Yaratıcı yazarlık, medya, psikoloji, girişimcilik.
- İş hayatı: Yaratıcı fikirler üretir, ekipleri motive eder.
- En iyi anlaştıkları: En iyi anlaştıkları: INFJ ve INTJ. ENFP’nin enerjisi ve özgürlüğü, bu tiplerin derin ve vizyoner yapısıyla uyumlu bir karşıtlık oluşturur. ENFP yeni fikirler sunar, INFJ veya INTJ bu fikirleri yapılandırır.
12. ENTP – Mucit / Tartışmacı
Zeki, esprili ve meraklıdırlar. Fikirlerle oynamayı, tartışmayı ve yeni ihtimalleri keşfetmeyi severler. Çevresindeki insanları düşünmeye teşvik ederler. Hızlı düşünen ve ikna edici kişiliklerdir.
İletişim ve ilişki tavsiyemiz: Her fikri tartışmaya açmak yerine, bazen sadece dinleyici olmayı deneyin. İnsanların hassasiyetlerini küçümsemek yerine saygıyla yaklaşın. Mizahınızın ve zekânızın yanında güven vermeyi de unutmayın.
Onlarla iletişim kurarken: ENTP’lerle konuşurken esprili, hızlı ve açık olun. Onlar tartışmayı sever, fikirlerinize meydan okuyabilirler. Bunu kişisel algılamayın; bu onların düşünme tarzıdır. Esnek ve zekice yanıtlar iletişiminizi güçlendirir. Fazla katı ve kurallı bir tavır ise enerjilerini düşürür.
Ekip uyumu: ENTP, fikir üretiminde sınırsızdır. ENTJ’nin stratejisiyle birleştiğinde güç kazanır, INFJ’nin vizyonuyla dengelenir, ENFP’nin enerjisiyle daha da canlı hale gelir. Fakat ISFJ’nin rutin odaklılığı, ISTJ’nin detaycılığı ya da ISFP’nin pasifliği ENTP’nin temposunu düşürebilir.
- İç dünyaları: Meraklı, sürekli yeni fikirler peşindedir. Tartışma ve zihin oyunlarını sever.
- Zorluklar: Fazla dağınık olabilir, detaylarda sabırsızdır.
- Dışarıdan görünüş: Zeki, hızlı düşünen ve ikna edici görünürler.
- Meslekler: Girişimcilik, medya, hukuk, pazarlama.
- İş hayatı: Yenilikçidirler, ekipleri sürekli ileriye taşırlar.
- En iyi anlaştıkları: INFJ ve INTJ. ENTP’nin enerjisi ve esprili yanı, INFJ’nin derinliği ve INTJ’nin stratejisiyle çok güçlü ortaklıklar doğurur. Tartışmalardan beslenirler ama bu genellikle yaratıcı sonuçlar getirir.
13. ESTJ – Yönetici / Gözetmen
Disiplinli, pratik ve düzen seven kişilerdir. Organizasyon ve yönetim konusunda başarılıdırlar. Net kuralları severler, kararlarında kararlıdırlar. Çevresinde genellikle “otorite” figürü olarak görülürler.
İletişim ve ilişki tavsiyemiz: Talimat vermek yerine, insanlara danışmayı da deneyin. Her şeyin sizin yolunuzla yapılması gerekmez. İnsanlara güven duyduğunuzu hissettirmek, ilişkilerinizi daha dengeli ve saygılı hale getirir.
Onlarla iletişim kurarken: ESTJ’lerle iletişimde açık, organize ve doğrudan olun. Ne istediğinizi net söyleyin, lafı dolandırmayın. Onlar zaman kaybından hoşlanmaz. Disiplinli bir duruş sergilerseniz saygılarını kazanırsınız. Belirsizlik ya da gevşeklik, onları sabırsızlaştırır.
Ekip uyumu: Ekiplerin düzenleyicisi olan ESTJ, ISTJ ile benzer sorumluluk anlayışı taşır, ENTJ ile stratejik ortaklık kurar ve ESFJ ile insan ilişkilerini dengeler. Ama INFP’nin idealizmi, ISFP’nin duygusallığı ve ENFP’nin dağınıklığı ESTJ için sorun yaratabilir.
- İç dünyaları: Düzen, sistem ve kontrol ararlar. Netlik onlar için önemlidir.
- Zorluklar: Fazla otoriter olabilirler, esneklikten uzak kalabilirler.
- Dışarıdan görünüş: Kararlı, disiplinli ve otoriter görünürler.
- Meslekler: Yönetim, askeriye, hukuk, işletme.
- İş hayatı: Organizasyon becerileriyle öne çıkar, görev dağılımını net yapar.
- En iyi anlaştıkları: ISFP ve INFP. ESTJ’nin disiplinli, düzenli yapısı ISFP’nin uyumlu doğasıyla dengelenir. INFP, ESTJ’ye hayal gücü katar; ESTJ, INFP’ye yön verir. İş ortamında net sınırlar koyarak güven sağlarlar.
14. ESFJ – Destekçi / Tedarikçi
Sıcakkanlı, uyumlu ve yardımseverdirler. İnsan ilişkilerinde uyumu ön planda tutarlar. Başkalarının ihtiyaçlarını fark eder ve onları mutlu etmeyi önemserler. Sosyal, dost canlısı ve güvenilir kişilerdir.
İletişim ve ilişki tavsiyemiz: Başkalarının onayını aramak yerine kendi ihtiyaçlarınıza da önem verin. Fazla müdahaleci olmadan destek vermek, ilişkilerinizi daha sağlıklı kılar. Samimiyetinizi dozunda tutarak dengeli bir bağ kurabilirsiniz.
Onlarla iletişim kurarken: ESFJ’lerle konuşurken sıcak, samimi ve takdir edici olun. Onlar başkalarının mutluluğuna önem verir, bu yüzden yapıcı geri bildirim çok etkilidir. Katkılarını görmezden gelmeyin. Onlara değer verdiğinizi hissettirirseniz her şeyi daha kolay paylaşırlar.
Ekip uyumu: Ekiplerde uyum ve motivasyon kaynağı olan ESFJ, ISFJ ile değerlerde birleşir, ENFJ’nin liderliğini destekler ve ESFP’nin enerjisini paylaşır. Ancak INTP’nin mesafesi, INTJ’nin soğukluğu ve ENTP’nin tartışmacılığı ESFJ için yorucu olabilir.
- İç dünyaları: İnsanların mutluluğunu kendi mutluluklarıyla eşdeğer görürler.
- Zorluklar: Fazla başkalarının onayına bağımlı olabilirler.
- Dışarıdan görünüş: Sıcakkanlı, uyumlu ve yardımsever görünürler.
- Meslekler: Hemşirelik, öğretmenlik, danışmanlık, halkla ilişkiler.
- İş hayatı: Takım oyuncusudur, insan ilişkilerini güçlendirir.
- En iyi anlaştıkları: En iyi anlaştıkları: ISFP ve INFP. ESFJ’nin sosyal, dışa dönük yapısı ISFP’nin estetik duyarlılığıyla uyumludur. INFP ise ESFJ’ye daha derin bir anlam kazandırır. Çift ilişkilerinde sevgi ve uyum ön plandadır.
15. ENFJ – Lider / Akıl Hocası
Karizmatik, empatik ve vizyoner kişilerdir. İnsanları bir araya getirir, toplulukları motive ederler. Başkalarının potansiyelini görür ve onların gelişmesine katkı sağlarlar. Güçlü sosyal yönleri sayesinde doğal bir lider gibi davranırlar.
İletişim ve ilişki tavsiyemiz: Başkalarını yönlendirirken onların bireyselliğine saygı duyun. Fazla fedakâr davranıp kendi ihtiyaçlarınızı ihmal etmeyin. İlişkilerde daha çok dinlemek, size beklediğiniz güveni kazandırır.
Onlarla iletişim kurarken: ENFJ’lerle iletişim kurarken vizyonlarını destekleyin. Onlar insanlara ilham vermeyi sever, bu yüzden fikirlerini küçümsemeyin. Empatik ve işbirlikçi bir dil kullanın. Ancak fazla mesafeli ya da ilgisiz görünürseniz güvenleri zedelenebilir.
Ekip uyumu: Karizmasıyla ekiplere yön veren ENFJ, INFP’nin hayallerini şekillendirebilir, INFJ’nin vizyonuyla örtüşebilir ve ENTP’nin fikir bolluğunu doğru kanala yönlendirebilir. Buna karşın ISTP’nin bağımsızlığı, INTP’nin soyut analizleri ve ISTJ’nin kuralcılığı ENFJ için sabır testine dönüşebilir.
- İç dünyaları: Empatik, anlam arayışında ve vizyon sahibidirler.
- Zorluklar: Fazla fedakâr olabilirler, kendi ihtiyaçlarını geri plana atarlar.
- Dışarıdan görünüş: Karizmatik ve ilham verici görünürler.
- Meslekler: Öğretmenlik, danışmanlık, liderlik pozisyonları, politika.
- İş hayatı: İnsanları motive eder, güçlü liderlik sergiler.
- En iyi anlaştıkları: INFP ve ISFP. ENFJ’nin karizmatik, yönlendirici tavrı, INFP’nin hayal gücü ve ISFP’nin hassasiyetiyle dengelenir. İş hayatında ENFJ’nin vizyonerliği, bu tiplerin yaratıcı katkılarıyla birleşir.
16. ENTJ – Komutan / Yönetici
Stratejik, kararlı ve güçlü liderlik yönleri vardır. Hedeflerine ulaşmak için plan yapar ve insanları organize ederler. Zorluklardan korkmaz, sorumluluk almayı severler. Çevresinde genellikle “yönlendirici” ya da “lider” olarak tanınırlar.
İletişim ve ilişki tavsiyemiz: Kararlılığınızın yanında sabırlı bir yaklaşım sergileyin. İnsanları sürekli yönlendirmek yerine bazen geri çekilip dinleyin. Empati kurduğunuzda sadece güçlü bir lider değil, aynı zamanda güvenilen bir dost da olabilirsiniz.
Onlarla iletişim kurarken: ENTJ’lerle konuşurken stratejik, net ve hedef odaklı olun. Onlar güçlü liderlik eğilimleri gösterir, bu nedenle hazırlıklı olmak önemlidir. Fazla duygusal ya da kararsız davranışlar güvenlerini azaltır. Ancak yenilikçi fikirlerle gelirseniz saygılarını kazanırsınız.
Ekip uyumu: ENTJ, ekiplerde yön verici güçtür. INTP’nin analitik fikirleri, ENTP’nin enerjisi ve ENFP’nin yaratıcılığıyla çok güçlü ortaklıklar kurar. Ancak ISFP’nin duygusal doğası, INFP’nin idealizmi ve ESFP’nin sorumsuz spontane tavrı ENTJ ile çatışmaya yol açabilir.
- İç dünyaları: Stratejik, kararlı ve hedef odaklıdırlar.
- Zorluklar: Fazla otoriter görünebilirler, sabırsız olabilirler.
- Dışarıdan görünüş: Güçlü, yönlendirici ve etkili bir lider gibi algılanırlar.
- Meslekler: Yönetim, girişimcilik, hukuk, askeriye.
- İş hayatı: Organizasyon, strateji ve liderlikte çok başarılıdırlar.
- En iyi anlaştıkları: INTP, INFP ve ENTP. ENTJ’nin güçlü liderliği, INTP’nin analitik fikirleriyle birleştiğinde verimlilik artar. INFP onların sertliğini yumuşatır. ENTP ise enerjisiyle onları besler.
Not: MBTI tipiniz “katı bir tanım” değildir. Bu eğilimler zamanla değişebilir, farklı ortamlarda farklı davranışlar gösterebilirsiniz. Testin amacı kişiliğiniz üzerine düşünmenizi kolaylaştırmaktır.